DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

Freitag, den 28. Mai 2010 um 12:47 Uhr

1. Netzwerk-Workshop steht an: Generationsmanagement unter der Lupe

Am 15. Juni sind die Unternehmerinnen und Unternehmer sowie interessierte Beschäftigte der teilnehmenden DiP-Unternehmen eingeladen, sich mit den Herausforderungen demografischer Wandel und alternde Belegschaft auseinanderzusetzen. Den Rahmen für den Erfahrungs- und Wissensaustausch bietet ein Netzwerk-Workshop im Projekt DiP.

Im Workshop nähern wir uns der Frage nach der Analyse und Interpretationsmöglichkeiten von Altersstrukturen in KMUs 

in einem Experten-Impulsreferat. Anschließend werden mögliche Chancen und Risiken, die sich aus unterschiedlichen Alterzusammensetzungen in KMUs ergeben, diskutiert.

Im zweiten Teil wird in moderierten Arbeitsgruppen - frei nach dem Motto "Marktplatz der Ideen" - an konkreten Beispielen aus dem Alltag der Unternehmer(innen) die Zukunftsfrage Generationsmanagement bearbeitet. Die Ergebnisse der Arbeitsgruppen werden im Plenum ausgetauscht, damit jeder möglichst viele Anregungen mit in das eigene Unternehmen nehmen kann. Wie schon in anderen DiP-Veranstaltungen ist auch beim Netzwerk-Workshop genug Raum für ungezwungenen Austausch zwischen den Teilnehmer(inne)n eingeplant.

Die Veranstaltung am 15. Juni 2010 ist die erste in einer Reihe von fünf Workshops, die sich alle mit Personalfragen zu Diversity Management beschäftigen. Welche Themen und Dimensionen von Diversity Management für die teilnehmenden Unternehmer(innen) besonders aktuell sind und in den nächsten Netzwerk-Workshops behandelt werden sollten, wird bei der ersten Veranstaltung dieser Reihe aussondiert. Mehr Informationen zum Veranstaltungsort, zur Anfahrt und Anmeldeformalitäten finden Sie im Menüpunkt Termine.