Donnerstag, den 10. Februar 2011 um 12:02 Uhr
Startschuss für die 2. Ausbildungsgruppe zum Bildungscoach in DiP
Am 08. und 09. Februar fiel der Startschuss für das Auftaktmodul in der Bildungscoach-Reihe für die 2. Ausbildungsgruppe in DiP. Aufgrund der großen Nachfrage konnten mit zusätzlichen Mitteln der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales und des Europäischen Sozialfonds im Rahmen des Modellprojektes DiP 13 neue Teilnehmer(innen) ihre Ausbildung beginnen. In 9 Modulen werden sie Methoden und Instrumente für ihre tägliche Arbeit unter anderem zu Themen der Selbstreflexion, der Gesprächsführung und des Konfliktmanagements an die Hand bekommen. Dabei werden sie befähigt, auf Anforderungen in den Bereichen lebenslanges Lernen, Lernen bei Erwachsenen und Lernmotivation gezielt und bedarfsgerecht zu reagieren.
Schwerpunkt dieser Ausbildung sind 3 Module zu den Themen Diversity und Diversity Management. Durch die Kenntnis und Sensibilisierung im Umgang mit Vielfalt im Unternehmen werden durch die methodische Unterstützung im Rahmen von Coachinggesprächen Hemmschwellen überwunden und erfolgreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsstrategien erarbeitet. Wie auch in den Vorgängerausbildungsgruppen steht die Entwicklung und Formung eines individuellen, personen- und unternehmensspezifischen Bildes des BiCos im Mittelpunkt.
Wir sind gespannt auf die Entwicklung der individuellen BiCo-Profile und die vielfältigen Konzepte der Umsetzung in den Unternehmen.
