DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

Montag, den 20. Juni 2011 um 08:01 Uhr

Unternehmen des Monats: GFBM e.V.

Seit 1992 bietet der GFBM e. V. berufliche Weiterbildung, Umschulung und Qualifizierungarbeitet als Bildungsunternehmen vorwiegend für Auftraggeber aus dem öffentlichen Bereich an. Geförderte Bildungsmaßnahmen bilden das Kerngeschäft der GFBM ab. An zehn Standorten in Berlin werden die persönlichen und beruflichen Kompetenzen von Menschen entwickelt, um ihre Berufschancen zu erhöhen. In über 30 Berufen können sich Jugendliche und Erwachsene ausbilden, umschulen oder nachqualifizieren lassen.

Lesen Sie im Unternehmensprofil, mit welchen Maßnahmen sich der GFBM e.V. in der Personalpolitik strategisch aufstellt.

 

Zum Unternehmensprofil des GFBM e.V.