DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

Dienstag, den 26. Juli 2011 um 13:55 Uhr

Deutscher Diversity Preis: Bewerbungen noch bis Mitte August

Der Deutsche Diversity Preis wird 2011 erstmalig in vier Kategorien vergeben:

  • Vielfältigster Arbeitgeber Deutschlands
  • Vielfältigste Arbeitgebermarke Deutschlands
  • Diversity Persönlichkeit des Jahres
  • Innovativste Diversity Projekte Deutschlands

Die Bewerbung erfolgt noch bis 15.08.2011 unter der Internetseite diversity-preis.de. Voraussetzung für eine Bewerbung ist das Ausfüllen eines Online-Fragebogens.

Kosten entstehen keine.
Bewertet werden Projekte, die vor maximal drei Jahren begonnen haben und bis heute andauern. Da auch die Nachhaltigkeit der Diversity Projekte bewertet wird, sollten die Projekte zudem langfristig ausgerichtet sein.
Die Jury setzt sich aus bekannten Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik zusammen und kann hier eingesehen werden. Die Sieger des Deutschen Diversity Preises werden am 14.11.2011 in Düsseldorf ausgezeichnet.