Montag, den 12. September 2011 um 07:42 Uhr
Wissen teilen – TAUBE ELECTRONIC gestaltet Workshop zu Personalentwicklung bei Branchentagung
Das DiP-teilnehmende Unternehmen TAUBE ELECTRONIC stellt seine Personalentwicklungs- und Kommunikationsstrategie, die auch durch das Projekt DiP stark verfeinert wurde, auf der diesjährigen Fachkonferenz des Fachverbands Elektronik-Design (FED) vor. Susanne Taube, kaufmännische Geschäftsleiterin und Personalleiterin bei TAUBE ELECTRONIC, hat in DiP an der Ausbildung zum Bildungscoach teilgenommen und damit ihr Fachwissen als Diplom-Psychologin und systemischer Coach erweitert. Beim technisch-wissenschaftlichen Forum für Elektronik-Design, Leiterplatten- und Baugruppenproduktion vom 15.-17. September in Würzburg stellt Susanne Taube ihre Erfahrungen dem Branchenfachpublikum in einem Workshop im Rahmen der diesjährigen Fachkonferenz des FED vor.
Aus ihrem Abstract: „In kleinen und mittleren Unternehmen finden Aufgaben in Personalmanagement und -entwicklung aufgrund knapper Ressourcen und nachrangiger Priorisierung häufig eher reaktive denn strategische Aufmerksamkeit. Vor dem Hintergrund der sich allmählich im Arbeitsalltag realisierenden Konsequenzen der demographischen Entwicklung und des einsetzenden Fachkräftemangels entsteht so gegenüber proaktiver handelnden Unternehmen das Risiko, in der Konkurrenz um die rarer werdende Ressource Mitarbeiter deutliche Wettbewerbsnachteile verzeichnen zu müssen. Hinzu kommt, dass die stetig wachsende Komplexität von Aufgaben und die Entwicklung des Wissens, mit denen sich z. B. EMS-Unternehmen auseinanderzusetzen haben, einer sorgfältigen Nutzung der Potentiale und Fähigkeiten von vorhandenen und neuen MitarbeiterInnen bedarf. KMU stehen für diese Herausforderungen nur begrenzte Möglichkeiten zur Verfügung. Personalentwicklungskonzepte wie Diversity Management und Bildungscoaching zeigen auch kleineren Unternehmen Ansatzpunkte für die Bewältigung dieser Aufgaben auf. Employer-Branding-Instrumente wie die Teilnahme an Nachwuchsveranstaltungen bieten die Möglichkeit, sich mit überschaubarem Aufwand in der Region einen Namen zu machen und den Nachwuchs für das Unternehmen zu interessieren."
Link zur Fachkonferenz: www.fed.de
TAUBE ELECTRONIC im Internet: www.taube-electronic.de
