DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

Donnerstag, den 22. Dezember 2011 um 11:52 Uhr

Danke für zwei vielseitige Projektjahre!

Das RKW-Projektteam von DiP möchte allen Projektbeteiligten und Wegbegleitern für zwei erfolgreiche Projektjahre mit vielen anregenden Workshops, vertrauensvoller Zusammenarbeit und bunter Vielfalt danken! Wir wünschen Ihnen ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr 2012 und anhaltenden Erfolg bei der Verfolgung Ihres Weges zu strategischer Personalvielfalt.
Gern stehen wir Ihnen natürlich auch weiterhin bei Fragen oder Anregungen rund um die Themen personelle Vielfalt, Personalmanagement und -entwicklung sowie strategische Einbindung in die Organisationsstrukturen zur Verfügung.


Ihre Anja Rakowski und Anna John