Diversity-Erstcheck
Herzlich Willkommen zum Erstcheck!
Der Erstcheck ist ein Internet-Fragebogen für Geschäftsführer(innen), Personalverantwortliche oder interessierte Mitarbeiter(innen) in Kleinen und Mittleren Unternehmen.
Suchen Sie händeringend gutes Personal? Ist Ihre Belegschaft zu alt? Suchen Sie internationale Mitarbeiter(innen) für ausländische Märkte? - Der Erstcheck zeigt vorhandenes Potenzial im Rahmen von strategischer Personalentwicklung und Diversity Management in Ihrem Unternehmen!
Was verbirgt sich hinter Diversity Management? Diversity lässt sich mit „Vielfalt“ übersetzen und bezieht sich auf das Anderssein von Personen in einer Gruppe oder Organisation. Personen, wie zum Beispiel Mitarbeiter(innen) oder Kund(inn)en, können sich auf verschiedenen Ebenen unterscheiden:
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Geschlecht
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Ethnizität, Nationalität
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Alter
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Religion
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Sexuelle Orientierung
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Körperliche Behinderung
Diversity Management ist eine Aufgabe der Führungskräfte mit dem Ziel, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, indem die Benachteiligung von Menschen aufgrund ihrer Andersartigkeit in den oben aufgeführten Bereichen reduziert wird. Wenn das geschieht, kann zum Beispiel die Mitarbeiterfluktuation gesenkt werden oder neue Kundengruppen gewonnen werden. Im Erstcheck werden die ersten drei oben genannten Ebenen näher untersucht, Geschlecht, Ethnizität und Alter.
Der Erstcheck gliedert sich in vier Bereiche und zum Ausfüllen benötigen Sie etwa 20 min. Anschließend erhalten Sie sofort eine generelle Auswertung zum Stand von Vielfalt in Ihrem Unternehmen.
Wie es los geht:
1. zum Fragebogen weiterklicken (Button unten)
2. Daten zum Unternehmen eingeben und Fragen beantworten (Onlineformular)
3. Umfrage abschicken und Auswertung erhalten
4. bei Interesse können Sie weiterführende Lösungen für Ihr Unternehmen anfordern
Das Ausfüllen des Fragebogens kann Ihnen helfen, wenn Sie:
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Ihre Beschäftigten besser ans Unternehmen binden wollen
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Ihren Marktanteil ausbauen wollen
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Ihre Unternehmenskultur partizipativer gestalten wollen oder
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mehr über Diversity Management erfahren wollen.
