Partner(innen)
Folgende Partner(innen) sind am Projekt beteiligt:
- artop Institut an der Humboldt Universität zu Berlin
- selbständige Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Diversity Management und Organisationsentwicklung aus dem RKW-Berater-Netzwerk
- Expertinnen und Experten aus dem Bereich Personalforschung
Am Projekt DiP beteiligte Berater(innen):
- Karin Behrendt
- Gabriele Eylers
- Michael Grau
- Markus Guaiana
- Ferdinand Kögler
- Dr. Karsten Koitz
- Cornelia Krämer
- Renate Lang
- Katharina Oberschelp
- Isabelle Reusch
- Dr. Susanne Sachtleber
- Uta Sadowski-Lehmann
- Dr. Susanne Seffner
Folgende Expert(inn)en begleiten die inhaltliche Entwicklung im Projekt:
- Jens Hüttner, artop GmbH
- Elke Koll, koll consultants
- Julia Pullen, selbständige Trainerin und Beraterin
- Prof. Florian Schramm, Zentrum für Personalforschung an der Universität Hamburg
